Как рассчитать зарплату с учетом работы в выходные дни?

Comments

• Добрый день.
  

  Цитата: В январе сотрудник отработал 16 смен, так как по ПК 17 рабочих дней, но за работу в празник 8 января он взял оплату и отгул 9 января

  17 (норма) + 8 января - 9 января = 17. Почему у вас получилось 16? Ещё в какой-то день была неявка?
  

  Цитата: Мой расчет зарплаты за январь(81800+9100)+3980.16=948803980.16= 81800/164.41Версия аудитора(81800+9100)/17дней×16 дней (фактически отработанное время)+3980.16=89533руб

  Оба расчёта неправильные.
  Вы делите оклад на среднемесячное число рабочих дней (164,41) потому что такой расчёт закреплён в ваших ЛНА? 
  В расчет оплаты за работу в выходной и/или праздничный день надо включать не только оклад, но и все предусмотренные системой оплаты труда стимулирующие и компенсационные выплаты. То есть в вашем случае праздничный день должен быть оплачен в размере (81800+9100)/164,41*8 = 4423,09.
  Как рассчитать зарплату за работу в выходные и праздники: разъяснения Роструда
  Если неявок не было, то эта сумма выплачивается сверх оклада (+надбавка):
  (81800+9100)+4423,09=95323,09
  Если была неявка (кроме отгула 9 января), то:
  (81800+9100)/17дней×16 дней (фактически отработанное время)+4423,09=89976,03
• Sveto4Divny, добрый день. Прошу прощения у автора вопроса, но очень прошу Вас посмотреть тему Как отразить в отчетности сторно отпускных?
  Очень важно Ваше мнение как компетентного и действующего бухгалтера
• Добрый день!
  

  Цитата: Sveto4Divny, добрый день. Прошу прощения у автора вопроса, но очень прошу Вас посмотреть темуКак отразить в отчетности сторно отпускных?Очень важно Ваше мнение как компетентного и действующего бухгалтера

  Рио7, так поступать нехорошо. В теме, на которую Вы дали ссылку, Вам дважды ответил наш штатный эксперт, и после второго ответа Вы даже не задали уточняющих вопросов. А теперь приходите в чужую тему и зовёте в тему Sveto4Divny. Это выглядит как неуважение к штатному эксперту. Прошу Вас больше так не делать.
• Sveto4Divny, благодарю Вас